
Manter plano de saúde após demissão: quem tem direito
Manter o plano de saúde após a demissão é uma preocupação de muitos empregados. Imagine a seguinte situação: após anos trabalhando em uma empresa, o trabalhador é demitido e, poucos dias depois, recebe a notícia de que também perdeu o plano de saúde empresarial. Em um momento de incerteza financeira





